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「大型施設での介護は業務に追われるような気がする」
「利用者さまとゆっくり向き合える介護をしたい」
「専門職としてのスキルを身につけたい」
「職場環境を変えて、新たな気持ちでチャレンジしたい」
・・・など、「ひなたぼっこ」の仕事に興味を持たれた方、一度私たちの施設を見学してみませんか? 「ひなたぼっこ」の職員に応募してみたい方、採用エントリーページからのお申し込みをお待ちしています。
採用に関するQ&A
- Q1.職員の募集期間を教えてください。
- A1.「ひなたぼっこ」では職員を随時募集しています。ご応募はいつでも可能ですので、ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください。
- Q2.介護の経験はありませんが、応募できますか?
- A2.はい、「ひなたぼっこ」では介護経験のない方からのご応募も可能です。まずは介護職員としてご応募ください。働きながら、介護に必要な資格の取得を目指せます。
- Q3.勤務地は選ぶことができますか?
- A3.それぞれの施設で面接を実施しています。勤務を希望される施設へご連絡ください。「ひなたぼっこ」の施設一覧はこちらです。
- Q4.出産後、仕事をやめていましたが、採用していただくことは可能でしょうか?
- A4.はい、もちろん可能です。当施設ではシフト制を採用しておりますので、パート勤務もしていただけます。安心してご相談ください。
- Q5.仕事の評価や教育の仕組みはどのようになっていますか?
- A5.「ひなたぼっこ」では、職員のみなさまがやりがいを持って業務に取り組めるように、適正な評価に努めています。また、将来の夢を実現できるように、資格取得支援や各種研修・教育、ステップアップできるキャリアパス制度なども充実しています。
- Q6.有休や産休は取得できますか?
- A6.はい、産前産後休暇や育児休暇の制度を設けています。すでに育児休暇を取得され復帰されている職員もいますので、ご安心ください。職場への復帰後のサポートもしっかり行っています。
- Q7.介護の資格がなくても応募できますか?
- A7.「ひなたぼっこ」では介護に関する資格がない方でも安心して働いていただけます。新人の方の場合には、定例報告会時に進捗確認を行ったり、外部研修に参加いただいたりなどフォローも万全です。介護の専門知識を内外から収集して、戦力となっていただけます。
介護に関する資格取得のためのサポートも、会社としてしっかり行っています。目的意識を持ってステップアップを目指していただけることでしょう。
- Q8.何歳まで応募できますか?
- A8.ご応募に年齢制限はありません。子育てが一段落されてからご応募されている方も多くいらっしゃいます。チャレンジしたいみなさまのお気持ちを応援しています!
- Q9.介護職員として働くとどのような資格を取得できますか?
- A9.「ひなたぼっこ」には資格支援制度もあるため、必要な資格につきましては会社規定に基づきサポートいたします。また、自分自身で必要と思われる講義や研修、資格について、職員から要望をもらうこともあり、会社が必要と判断すれば支援を行っています。
- Q10.専門職から総合職にキャリアプランを変更することはできますか?
- A10.職員自身の希望やご本人さまの資質によって、キャリアプランを変更することが可能です。現場勤務からのキャリアステップなど、みなさまの夢の実現を本部もサポートします。
- Q11.地域とのつながりはありますか?
- A11.「グループホーム ひなたぼっこ」は、利用者さま同士や職員との交流だけでなく、地域のみなさまとのかかわりも大切にしています。「ひなたぼっこ」に集まる人々が自然にぬくもりを感じられるような「ホーム」となれるよう、さまざまなイベントや講習会などを行っています。
募集要項
正社員
雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
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職種 | 介護職員 |
仕事内容 | 認知症高齢者の介護・食事介助・入浴介助 |
給与 | 弊社規程による(資格や経験を考慮します) 各種手当あり(資格・前歴換算・年末年始・夜勤) |
就業時間 | 日勤時間 7:00~20:00(実働8時間) ※夜勤あり |
休日 | シフト制・年間休日108日 |
待遇 | 社会保険あり(弊社規程による) 賞与あり 通勤手当あり |
勤務地 | 島根県内および広島市内の各事業所 |
アルバイト・パート
雇用形態 | パート職員 |
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職種 | 介護職員 |
仕事内容 | 認知症高齢者の介護・食事介助・入浴介助 |
給与 | 時給800円~ |
就業時間 | 相談に応じます |
休日 | 月15日程度(扶養枠内) |
待遇 | 通勤手当あり |
勤務地 | 島根県内および広島市内の各事業所 |